直到看见安总对柳钧说的一番话，宋运辉的担忧才变得明朗起来。
原著中，柳钧历经重重困难，创立了新腾飞厂。
宋运辉十分看好他，于是安排柳钧与北原的安总展开合作，共同研发东海一号项目。
初期合作异常顺利，北原迅速打款，柳钧的腾飞厂迅速进入前期研发进程。
然而，宋运辉提醒柳钧，在与安总打交道时，必须拿捏好尺度，既不要太僵化，也不要和安总纠缠太深。
说白了就是安总这个人有问题，但也能办事。柳钧得保持警惕，避免被安总利用而不自知。
为何宋运辉这么说呢？其实只要仔细观察原著就能发现安总究竟有多精明。
柳钧第一次去北原时，带着一块金表去的。当时安总看到手表后，在手里把玩并戴在了手上，却什么都没说。
他这一举动已经向柳钧传达出一个信息，那就是他很喜欢那块金表。
随后他将金表装进盒子内，并拒绝了柳钧的礼物。
并不是说他不收礼，而是因为办公室进进出出的人太多了，在办公室收礼不符合他的规矩。
柳钧也不是吃素的，自然知道这块表只是个敲门砖。
后来两人去打高尔夫时，安总看似漫不经心地聊起宋运辉的女儿，实则将话题引向自己的儿子。
当他说到儿子在澳洲留学时，眼神几乎黏在柳钧身上，生怕这年轻人听不懂他的潜台词。
柳钧这小子确实机灵，立马接茬说，自己当年在德国……勤工俭学是多么不容易，安总开始感叹养儿不易，说什么给不了儿子好的条件，只能让他吃苦。
这话听着像抱怨，实则是在给柳钧递台阶。你懂我的意思吧。
话说到这里，两人就心照不宣了。安总把资金打给柳钧，柳钧就立马启程去澳洲，给安总的儿子送钱去了。
起码，安总儿子那几年的学费、生活费他都全包了。
柳钧能应付自如，还得感谢宋运辉这个老江湖的提点。
宋运辉早看透了安总的套路，因此才会早早提醒柳钧，办事不可太死板，那样的话事情办不成；但也不能陷进去。
后来柳钧发现，安总手里压着好几个供应商的把柄，谁要是不听话，分分钟能让对方吃不了兜着走。
柳钧也算聪明，该送的礼照送，但绝不留下证据；该办的事照办，但绝不承诺超出能力范围的事。
其实在九十年代，很多企业都像腾飞厂这样，明知道某些操作违规，但为了生存只能硬着头皮上。
柳钧作为海归精英，既要守住技术底线，又得在人情世故里周旋。
这种撕裂感特别真实。就像原著中通过金表、高尔夫、留学汇款这些细节，把那个年代特有的“人情债”，展现得淋漓尽致。
总的来说，《淬火年代》堪称职场教科书，把人情世故拆解得明明白白。
既有柳钧的机智周旋，也有安总的步步为营，更有宋运辉的运筹帷幄。
若有一天你穿越回那个疯狂的年代，你会是孤注一掷的柳钧，还是游刃有余的安总呢？
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